In the spotlight: het verhaal van..

Daan Aalbers   

Wanneer ben je begonnen bij Mijn Accountant?

“Ik ben gestart in september 2020. Best een tijd geleden alweer! Het voelt soms nog als gisteren, maar als je kijkt naar hoeveel er is veranderd… dan lijkt het ook alweer veel langer geleden.”

Wat is er in die vijf jaar veranderd?

“Eigenlijk heel veel. De locatie is hetzelfde gebleven, maar het team is behoorlijk veranderd – mensen zijn weggegaan, nieuwe collega’s zijn erbij gekomen. Ook mijn rol is veranderd. Ik begon als jongste assistent en inmiddels begeleid ik zelf collega’s. Daarnaast heb ik enkele taken rondom HR op me genomen, zoals het aantrekken van personeel en het inwerken van nieuwe collega’s. De kennis en ervaring die ik heb opgebouwd, is echt enorm gegroeid. Wat gelukkig altijd hetzelfde is gebleven, is de gezellige sfeer. Nieuwe gezichten hebben daar niets aan veranderd.”

Heeft AI of ICT invloed op je werk?

“Zeker! Het biedt meer mogelijkheden, maar we worden er als accountants niet door vervangen. Het persoonlijk contact, het sparren met klanten, blijft superbelangrijk. AI is nog niet betrouwbaar genoeg om het menselijke aspect over te nemen, maar ik gebruik het wel steeds vaker – er zijn echt mooie tools. AI kan helpen, maar het is wel belangrijk om kritisch te blijven.”

Wat maakt Mijn Accountant anders dan de rest?

“Onze proactieve houding. We wachten niet af, maar denken vooruit en staan echt naast de klant, we willen hen volledig ontzorgen. Wat daarbij helpt is de samenstelling van ons personeelsbestand. We hebben veel jonge professionals aan het werk met frisse ideeën en nieuwe denkwijzen. Daarnaast is er een oudere garde die gevormd wordt door een ondernemende directie en zeer ervaren seniors. Het contact tussen alle collega’s is heel laagdrempelig en de deur staat altijd open. En het klinkt misschien gek, maar juist ook ons klantenbestand onderscheidt ons van andere kantoren. We hebben echt veel klanten die streven naar succes en dat past ook bij onze eigen ambitie. We spreken dezelfde taal en daarmee maken we het verschil.”

Hoe belangrijk zijn de jonge mensen binnen jullie team?

“Jonge collega’s zijn superbelangrijk. Ze brengen een andere, frisse kijk met zich mee. Natuurlijk missen ze soms ervaring – daar is begeleiding voor nodig – maar hun nieuwe invalshoeken zijn waardevol. Soms kan die frisse blik juist meer brengen dan jaren ervaring.”

 

Wil je zelf nog accountant worden?

“Nee, dat is niet mijn ambitie. In mijn huidige rol heb ik veel plezier en er zijn nog mooie doorgroeimogelijkheden. “Eindverantwoordelijk zijn of het hele studietraject?” Dat trekt mij minder. Ik help liever klanten direct – vooral ondernemers die dicht bij me staan qua activiteit of persoonlijke raakvlakken.”

Waar ben je goed in?

“Als iemand me iets vraagt, bijt ik me er echt in vast. Zeker bij spoed zet ik alles opzij. En als ik er zelf niet uitkom, zoek ik hulp. Vragen van klanten móeten goed beantwoord worden. Leuk feitje hierbij is dat ik inmiddels bekend sta als de ‘auto-man’ op kantoor. Als iemand iets wil weten over fiscale bijtelling, cataloguswaarde of kentekens – dan komen ze bij mij. Dat heeft ook te maken met m’n privé-interesse: auto’s. Van jongs af aan ben ik daar al mee bezig en ik weet er veel vanaf.”

Sta je hier over 25 jaar nog steeds?

“Haha, nee… niet in dezelfde functie en waarschijnlijk ook niet meer op dit kantoor. Dan hoop ik iets met auto’s te doen, al sta ik ook open voor andere dingen. Maar als er dan een Porsche 911 voor de deur staat dan zit ik goed, haha.”

Is accountancy een saai vak?

“Nee, zeker niet. Wel een pittig vak. De studie is lastig en de lat ligt hoog, vooral in het begin. Maar als je het haalt, geeft dat echt een trots gevoel. Dan denk je: dat heb ik toch maar mooi geflikt.”

Ben jij ook van de borrels en uitjes?

“Jazeker! Vooral het jaarlijkse weekendje weg met het team is een hoogtepunt. Ik heb al meerdere van die uitjes mee mogen organiseren – zelf de touwtjes in handen hebben ligt me wel. Het is ook mooi om collega’s in een andere setting beter te leren kennen.”

Wat zou je jonge mensen van 21 nu willen meegeven?

“Twee dingen: hoe eerder je begint, hoe meer vlieguren je maakt en hoe leuker het werk wordt. En: je bent nog jong… kies je voor werken of wil je eerst de wereld zien? Zelf heb ik veel studententijd ingeleverd omdat ik al vroeg begon met werken tijdens mijn studie. Uiteindelijk is dat een keuze die je voor jezelf moet afwegen.”

Laatste vraag: waarom sta je op de foto met een VW UP als je droomt van een Porsche?

“Goede vraag! Elke auto-gerelateerde vraag komt bij mij terecht. Mij werd gevraagd een nieuwe UP uit te zoeken als bedrijfsauto. Ik heb ‘m gevonden én zelfs de bestickering ontworpen. Dus ja, dan moet je natuurlijk ook op de foto bij het resultaat. En eerlijk is eerlijk: gelukkig geen Porsche – dan was de auto waarschijnlijk nooit beschikbaar geweest!”

Laatste opmerking?

“Zin om samen gas te geven? It’s Up! To you, de koffie staat klaar.”